大学新生竞选班委有什么好处_大学班委有哪些职位

最近经常有小伙伴私信询问大学新生竞选班委有什么好处_大学班委有哪些职位相关的问题，今天，19教育网小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、大学怎样竞选班委
• 2、大学新生竞选班委有什么好处_大学班委有哪些职位
• 3、大学竞选学生会是什么步骤呢

大学怎样竞选班委

大学里竞选班委的好处有很多，很多人上了大学之后也想竞选班委，去体验一下服务同学等等。在大学里竞选班委是有必要的。在大学里竞选班委的好处很多，怎样竞选班委？

大学里的班委竞选一般是在军训中竞选出来的，也有可能有的学校会在军训前竞选，也有的学校会选择在军训结束后竞选。

一在军训前

如果你们班的班委是在军训前竞选的话，这个时候我们是与班级内其他同学不认识的，与来带你们的导员或者是班助班主任之间都是不相互熟悉的。这时候如果我们想竞选败北，我们需要表现的十分优异，这时候我们竞选班委最主要的评选方法就是看我们的竞选演讲，我们一定要在演讲中把我们所具有的优势特长，和自己认真的态度一定要演讲表现出来。

二在军训中

如果你的班级的班委是在军训的过程中竞选的话，这个时候来带你的导员或者是班助班主任都对你们有所一定的了解，但这个了解还并不是很彻底很全面，你身边的同学也会对你有所的了解。这个时候我们竞选班委的时候，我们的 演讲稿 也要写的，把自己的优势特点写出来，再结合你在军训中的表现，会很加分。

三在军训后

如果你所在的班级的班委是在军训结束后所竞选的话，这个时候你的导员或者帮助班主任都对你有所了解，你身边的同学或者周边的朋友，也对你有一定的了解，或者是说对你非常的熟悉了，这个时候竞选班委，演讲稿不仅要优异，你自己的人缘也一定要处理好。只有把自己的人缘和自己的演讲都处理好，这时候竞选班委的可能才会大上去。

我们竞选班委有助于我们提高自己的履历，提高自己的能力，但是竞选的结果也不重要，重要的是在竞选过程中，你所展示的能力有没有被大家认可。

希望我的回答对你有所帮助。

大学新生竞选班委有什么好处_大学班委有哪些职位

班委是在班级学生群体中担任某些职务，负责某些职责，协助学校进行管理工作的一种学生身份。既然这样，那么你知道大学的班委的职务对你有什么好处吗？下面我给大家带来大学新生竞选班委有什么好处_大学班委有哪些职位，供大家参考。

目录

大学新生竞选班委有什么好处

大学班委有哪些职位

班委有什么职责

大学新生竞选班委有什么好处

1、有利于获得上层资源与信息资源。

老师们的教学科研任务繁重，很少能把所有学生的名字和外表对上号，学生干部由于工作的需要，经常与各位老师打交道，就容易给老师们留下较深刻的印象。同时，由于很多信息都是通过学生干部传达下去，相较其他同学而言，学生干部就能更快的获取第一手资料。

2、有利于为就业增加筹码。

学生干部多是学生中的佼佼者，正常情况下，只要成绩良好，学生党员、三好学生、优秀学生干部、优秀 毕业 生等都会优先考虑。虽然这些东西未必全都能起到决定性作用，但是在就业等时候可体现出一定优势。

3、有利于提高自身综合能力。

学生干部经常都要组织学校及班级的活动，从活动的筹划至活动过程中的接待、具体事项的安排，都需要学生干部的组织参与。从中锻炼出的能力作为一笔无形资产，虽然无法定量，但在关键时候却能发挥巨大威力 。

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大学班委有哪些职位

①班长：全面负责组织和管理本班的各项工作，负责召集班委会议，向班主任提议本班重大事宜等。

②副班长：协助班长，负责本班的考勤、操行评估和其他职责。

③学习委员：负责领取本班的教材，作业的收发，普通话的培训，学习园地的建设和与老师的沟通。帮助同学解答学习上的问题。

④体育委员：负责本班的早操、课间操的组织和考勤，积极配合学校开展的各种体育活动，如校运会， 体操 比赛等，以及本班体育器材的借还。

⑤劳动委员：负责协办本班教室、清洁区的卫生安排与考勤。

⑥生活委员：负责协办本班的生活的管理，班费的开支。

⑦纪律委员：负责协助班长维护、监督本班的日常纪律，以及监督红领巾、团徽等佩戴情况。协调进餐、午休纪律。对课间操时间其他班级人数，作操质量的审核。

⑧宣传委员：负责协办本班宣传工作，主要包括编制 黑板报 、 手抄报 ，宣传栏等。

⑨文娱委员：负责协办组织班级 文化 活动，如班会活动、文娱联欢或郊游联欢等。

⑩心理委员：负责全班的心理健康 教育 工作，业务上受院心理健康教育中心的指导。

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班委有什么职责

各班委成员的工作需透明公正，受全体团员的监督、指正。认真开展批评与自我批评，勇于改正错误。

在其位，谋其职。积极参加学校，班级活动，关心帮助同学。

平时表象良好，自觉遵守班级纪律，不旷课，不早退。

积极配合团委工作，执行团的决议，自觉遵守团的纪律。

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大学竞选学生会是什么步骤呢

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首先，我以过来人告诉你如何招新吧，
既然是招新，那么都是从高中新来大学生，对于大学，对于学生会团组织了解的很少，所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然也有高中时有过类似经历的更好，我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的！

找到了目的，下面就是准备不同问题，来全面考察新人了！

1，自我介绍， 第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等
一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了！

2，谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！

3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人？这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿， 影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！

4，你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识

5，谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的

6，你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！

7，找一些考察临时应变能力的试题，没有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有临场应变能力！

8，你对团组织的了解？这个问题其实也是考察他的应变能力，了解固然好，不了解，正好利用这个机会告诉他什么是团组织，团组织的目的和宗旨！不光是面试他，也让他对团组织有个认识，

面试题目不是固定的，关键是每个题目你要知道你问他的目的是什么？你想从他回答中得到什么？

这其实就是我在大二的时候面试大一新生的经验，当时我也不知道如何去面试，我也不知道我想从面试中怎么去考察他们，所以面试的时候有点没有章法，希望我的经验教训可以给你帮助，另外提醒下上面的，别老粘贴我过去回答别人问题的答案糊弄别人，这是不尊重的表现！

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