2024-11-26 17:42:06 | 19教育网
其实现在大学生找不到工作不仅仅只是因为当今的大学生数量在增多,跟个人心态方面也是有极大的联系的。
一、晚期懒癌症患者
拖延症,不拖到最后一刻绝不罢休,找工作也是一拖再拖,想着刚毕业先喘口气,去旅游,去happy,等耍了一两个月后开始找工作了,发现都是什么销售、保险、房地产之类的,不想做,一直往后拖,最后在家里啃老,做无业游民。人民日报和共青团员都在微信上发了这样的一篇文章:《沉睡中的大学生:你不失业,天理难容!》
二、我不是宝宝吗?
温室的一朵娇花,没有经过摧残。大学是避风港,在没有竞争的校园里,没有体会到现实竞争的残酷,还不晓得花儿为什么那么红,玻璃心,面试碰壁就萎靡不振。没有承受能力。
三、认为自己怀才不遇
对自己期望值“过高,对自己身价认知过高,高不成低不就,基层太累不想做,高层想做没能力。俗话说得好不想当将军的士兵不是好士兵,但当不了士兵的将军一定是冒牌将军。古人讲一屋不扫,何以扫天下。
四、娇气,毛病多
这世上从来没有任何一件工作叫“钱多离家近事少”。感觉自己很牛逼,一毕业,别人就要来请自己当CEO。
五、能力配不上野心
大学期间总想着拯救世界,毕业后发现世界都拯救不了你,把自己锁在属于自己的小世界里,大学期间打游戏爽,一直打游戏一直爽,谈恋爱爽,一直谈恋爱一直爽。每天想的不是多考几个技能证书,而是今天中午吃什么?今天穿什么衣服?哪里又出最新的化妆品了、什么皮肤更新了等等等等,那么在大学里学到了什么,一纸文凭?当你的能力配不上你的野心的时候,高薪也会离你越来越远。
六、过分依赖
现在的毕业生中,独生子女所占的比例越来越大,他们的生活一帆风顺,没有经历过什么波折,再加上父母亲的过分呵护,客观上也培养了他们的依赖心理。这些毕业生大多缺乏主见,自我意识模糊,在择业中常会茫然不知所措,自己独立进行择业决策的能力差,以致在找工作时,父母代替子女,亲友代替本人与用人单位洽谈的场面屡见不鲜。难怪有用人单位对依赖性过强的毕业生说:“你本人都要靠别人来推销,企业还能靠你来推销产品吗?”
七、过于愤青
把自己的失败完全归因于这黑暗的社会现实。诚然这社会的确比想象的还要黑暗,但你要懂这世界倘若你自己不能给自己光明,自己不能照亮自己,你等着谁照亮你呢?月亮永远等着太阳照亮自己,所以它顶多是个月亮,太阳自己发光,所以万物崇拜。你是想当月亮靠别人来照亮自己还是把自己便成光芒万丈的太阳你自己选择。
八、与中国传统教育观念有关系
我们提倡严在高中,松在大学,不管是大学老师还是家长从小就教育孩子,考试是为了考上大学,现在辛苦一点,到大学里就轻松了,反复讲反复讲,就对孩子形成了潜移默化的影响,他们自己就形成了固定的思维模式,认为我就是去大学里玩的,高中老师说了大学就是一块迈入社会的敲门砖,我考上大学了,我就可以放松了,其实不然。
九、大学课程学习的内容
有部分学校教材没有更新,学生学不到知识,或者说学非所用,老师讲的跟出来自己学到的不一样,连基本的企业知识都没有,出去就是一个小白,连吹牛逼的谈资都没有。
十、与大学老师也有一定的关系
更多的老师提倡的是自主学习,上课就放视频,让学生自己看着办,下课后夹着自己的皮包就走了。更是有些老师上课没有备课,连甚本的ppt和文档都没有,讲课就空讲,我当初上学怎么样怎么样,以后就业要怎么怎么样,天天讲自己的个人经历,那么专业的技能呢,没有教。
在我的大学里,有很多老师都把教学当成了自己的副业,甚至是一份兼职,就我所知道的当时我们的一个领队实务的专业课老师(我是学旅游管理专业的),他自己就开了一个餐饮店和培训班,还邀请我们去他那消费,一学期就只有正儿八经的给我们上过两节课,其中一节还是写自己以后得职业规划,老师资质参差不齐。
这可能就是许多大学生找不到工作得原因,有自身因素,也有社会和家庭因素,如果不能快速找到自己得位置,改掉不好的习惯,努力学习,可能会被这个社
作为一个第五批即将拿到三峡大学毕业证的人来说,对三峡大学的感情还是很深厚的,尽管它连大门都没有,但是我依旧待它如初恋。
去过三峡大学的人应该都知道,你根本不知道这个学校的大门是朝着哪里开的,因为它根本没有大门,只有一天马路从南到北。因为没有围墙和大门的限制,曾经就戏说住在南苑的人给西苑的人打电话,都是要收漫游费的。
秋天最好看的就是求索溪了,溪边金黄的银杏叶明晃晃的闪的睁不开眼睛。地上银杏叶的掉落速度永远都比清洁工打扫的要快的多。
在三峡大学你可以逃课可以熬夜通宵打游戏,但是千万别迟到,一旦早上迟到被逮着记下名字,你的名字就会在下一周被挂在公告栏上,来来往往的人都会看到。然后即使没有人知道你是谁,但是你的名字肯定会成为每天从公告栏下来来往往的人的笑谈。
19教育网以上就是19教育网小编为大家带来的内容了,想要了解更多相关信息,请关注19教育网。更多相关文章关注19教育网:www.0919edu.com为什么文科生找工作这么难?人才供需来源于市场需求,中国是一个制造业/工业大国,企业需要的人才多以理工科的为主。相对而言文史类的需求人才量要低上不少。理工科代表了:生产力、创新力、技术能力;是能够拉高国家上线的学科。文社类毕业生更多的是做金融财会,旅游,教师,法律等相关工作。是保障社会基本运作的工种。这些行业的扩张较慢,远不如理工科企业的扩张,如IT、电商、游戏等领域近些年井喷式的
现在有好多大学生都找不到工作吗?为什么现在越来越多的大学生都找不到工作,原因是什么?毕业=失业,这对于很多人来说,就是血淋淋的事实。现在大学生满街都是,找不到工作的也很多。为什么呢?是哪些地方出了问题?越来越多的大学生找不到工作,这有社会的原因,当然,最重要问题的还在大学生自己本身。下面就一起看看到底是什么原因导致这样的。最主要的是因为三点:第一因为国家放开招生,大学毕业生由原
身为省属免费师范生,毕业是自己在定向地区找工作,找不到才听分配吗?免费师范生,入学时是要签订合同的,毕业之后必须服从省教育厅分配工作,而不是自己去找工作。一般都是分配到偏远地区缺教师的地方工作。免费教育师范生是指报考教育部六所直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)之一后有条件地接受免费师范教育的学生。该政策自2007年起实行。2
陈力的个人简历1988年毕业于复旦大学法律系,获法学学士学位;1991年毕业于复旦大学法律系国际法专业,获法学硕士学位;1999年毕业于香港大学法学院,获得普通法研究生文凭(PostgraduateDiplomainCommonLaw);2000年任职副教授;2006年毕业于复旦大学法学院国际法专业,获法学博士学位;2008年任职教授;2010年评为博士生导师。德国马克斯-普朗克比较公法与
作为大学生怎么找兼职?1、认清现实。作为学生,更多的是学习知识的能力,当过学校某协会主席或其他职务的有协调能力,沟通能力,那代表的只是,在学校的环境里,你的某些能力超过了平均水平以上。而对于职场上,工作中所要求的能力与你所以为的能力存在很大差距,所以为什么兼职的职位多为KFC,电商服务行业,因为,这些行业门槛较低,具备一定的素质后,谁都能做,可替代性强,典型的“用体力来换金
民办专科毕业生就业难?看看这几点劣势民办专科相对于公办学校还是有很多劣势的。主要有以下几点:👀社会认可度不高对于民办高职高专而言,办学的时间比较短,因为自身品牌还没有建立起来,社会各界包括用人单位对毕业于民办高职高专的毕业生和这些学校的办学情况不十分了解,在评价毕业生诸多方面素质以及能力方面,不是很合理、很客观。👨🏫就业指导不足发展快、规模大的民办高职高专在就业指导方面的
为什么以前的大学毕业生是分配工作,而现在要自己找工作大学生太多,质量也不行,用人单位要求太高。岗位有数的,过去的大学生是很少的,也是含金量高。现在大学生很多,但是精英还是需要那么多。所以其他人就悲剧了。从一开始就错了,国家跟企业需求的是精英大学生,精英就是少数牛的,100个大学生要10个,1000个也是要100个。但是大学生累计快上亿人次,好的岗位不需要那么多人才。国家扩张的目的是培养有文化
2017年USNews美国大学商科排名为什么找不到哈佛哥2016年U.S.news美国大学本科排名情况(截止前100名)。2017的还没出来。排名 School 中文名 学费 学生人数 录取率#1 PrincetonUniversity 普林斯顿大学 $43,450 8,088 7.4%#2 HarvardUniversity 哈佛大学 $45,
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