人力资源专业哪个大学最好
2024-02-23 06:08:41 | 19教育网
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人力资源专业哪个大学最好
人力资源管理专业是管理学中工商管理一级学科下企业管理二级学科对应的一个专业或专业方向。拥有工商管理一级国家重点学科的高校有清华大学、西安交通大学、厦门大学、中国人民大学及中山大学。而拥有企业管理二级国家重点学科的高校除了上述院校，还有北京大学、南开大学、南京大学。此外，首都经济贸易大学拥有劳动经济学国家二级重点学科。上述高校的人力资源管理都可谓在国内处于相对拔尖水平。但如果再做细的比较，目前并没有一个这方面的官方排名。
综合学校及专业两方面考虑，考生可以首选 清华、北大 。这两个在国内具有超级声誉的高校，这方面的学科实力也不弱。然后是考虑中国人民大学、南京大学、上海交通大学等。其中， 人民大学被认为是“国内HR的开山鼻祖，也是公认的龙头”。 1993年在全国率先招收人力资源管理专业的本科生，2003年在全国最先设置该专业的博士和硕士学位授予点，是我国最重要的人力资源管理专业人才的教学和科研基地。该专业的教师主持并完成了多项国家级、省部级课题，撰写、编写了大量人力资源管理领域著作、论文和教材，在学科建设上处于领先地位，在业界产生了重大影响。 南京大学 则有企业管理国家重点学科学术带头人赵曙明等担纲。 上海交通大学 的业内认可度也比较高。
人力资源考研哪些学校容易些？
中国人民大学(劳动人事学院)，上海交通大学(安泰经济与管理学字)，北京大学《光华管理学院)，首都经贸大学《人力资管理学院》，武汉大学、浙江大学，中国矿业大学，南京大学，南开大学，上海财经大学，上海交大，复旦大学，中国矿业大学，厦门大学，四川大学，西南财经大学，中南财经政法大学。人力资源管理专业考研方向主要集中在：企业管理、工商管理、行政管理，以下是各专业介绍：
人力资源管理专业考研方向
1：企业管理
专业介绍：
企业管理专业是一门运用管理学、经济学、心理学等相关理论，以现代企业管理理论与应用为研究对象，培养具有坚实的企业管理理论基础、较强的企业管理技能、能胜任各类工商企业管理工作的高级应用型人才的一门学科。
企业管理方向人力资源管理
主要研究方向包括：人力资源开发与管理与可持续发展的战略关系;人力资源开发与管理的基本理论;国际人力资源开发与管理的成功经验;人力资源合理流动与合理计量;企业经营者与劳动者的内在动力及效率研究。
2：工商管理
工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科。会计学专业解决公司财务问题，技术经济与管理专业解释新科学技术在经济增长中的角色问题，企业管理专业解决企业的组织构成问题，现代公司管理的三大部分，全都包含在工商管理这个一级学科内。
工商管理硕士MBA另外招考，要求考生有3~5年的工作经验，一般不接收应届毕业生。
会计学、技术经济与管理、企业管理三个专业的毕业生，基本都到企业从事实际管理工作，工商管理类专业习惯采用的案例教学法，非常能够体现企业对于实际工作的要求
3：行政管理
行政管理专业是管理学科下设的一个二级学科。行政管理是一个综合性强，研究范围广泛的学科，以哲学、政治学、管理学、社会学等为基础，对公共事物和行政管理进行综合性全面研究。
为适应社会与时代的形势发展需要，同时也为了和国际接轨，行政管理专业正在准备进一步壮大规模，扩大招生面，它与公共行政管理硕士(MPA)、工商管理硕士(MBA)类似，没有相关限制、费用合理，受到广大跨专业考研同学的青睐。
复旦大学的哪些专业就业前景很好？
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复旦大学作为中国顶尖的高等教育机构之一，拥有众多优秀的专业。以下是一些就业前景较好的专业： 19教育网
1.金融学：随着中国经济的快速发展，金融行业的需求不断增加。复旦大学的金融学专业培养了大量的金融专业人才，他们在银行、证券、保险等金融机构以及企业财务部门都有广泛的就业机会。
2.计算机科学与技术：随着信息技术的快速发展，计算机科学与技术专业的就业前景非常广阔。复旦大学的计算机科学与技术专业培养了许多优秀的计算机科学家和工程师，他们在互联网、软件开发、人工智能等领域都有很高的就业竞争力。
3.经济学：经济学是现代社会中非常重要的学科，复旦大学的经济学专业培养了大量的经济学家和政策分析师。他们在政府部门、研究机构、咨询公司等都有广泛的就业机会。
4.医学：复旦大学的医学专业一直以来都非常受欢迎，毕业生在医疗行业有很高的就业率。医学专业培养了许多优秀的医生、护士和医学研究人员，他们在医院、研究机构、医药公司等都有广泛的就业机会。
5.管理学：管理学专业培养了大量的管理人才，他们在各个行业都有很高的就业竞争力。复旦大学的管理学专业注重培养学生的综合素质和实践能力，使他们能够在企业管理、市场营销、人力资源管理等领域有很好的发展。
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人力资源管理专业哪个学校开设了人力资源管理专业哪个学校开设了中国人民大学专业介绍-人力资源管理人力资源管理专业硕士点（博士点）介绍中国人民大学劳动人事学院是国内最早培养人力资源管理专业的教学基地和重要的科研基地，在我国人力资源管理教学、研究和实践领域具有重要影响。自1983年建院以来，人力资源管理专业一直是劳动人事学院重点发展的学科。1986年，学院开始招收人事管理专业
沈阳哪些大学有人力资源管理专业好？Ⅰ◆沈阳大学人力资源管理专业说实话沈阳大学在沈阳几乎就是倒数no1的本科了，市属本科。所以回这里谈论专业就没啥太答大意义了，只不过是个人的兴趣所在罢了。由于现在都是自己找工作，本科生待遇普遍不高，即使有高的也全靠自己的过人的优势和能力。考研率当然看得看自己的学习情况了。虽然和学校有一定关系，但是更多的在于自己，学习是自己学的，外界只是一小部分。至于你说
人力资源专业好不好就业情况如何“21世纪最缺乏的是人才”相信大家都听过这句话，所以说就业前景不用担心，具体来看一下！人力资源专业好不好人力专业的理论东西不是很难，不像财务，会计等（财会真的是考证考证考证的……）关于发展前景我不能给你太多定论，因为我也只是在读，只能发表一些观点和看法；我个人感念埋枝觉人力的不好之处在于:门槛低！现在很多三本专科高职等都有人力资源管理专业，而且还很
人力资源管理专业怎么样人力资源管理专业算是工商管理的一个分支,个人认为如果你以后想向行政管理或是人力资源管理方向发展,还是挺不算的专业.这个专业找工作也还可以.如果想做好人力资源管理职业,我觉得有两点:1,人要不怕麻烦;大多数目前国内的人力资源管理偏向于人事管理,不太像国际或书本中的人力资源管理,平时要管理的事务较多,比如:招聘,培训,考核,考勤,计算工资等等;2,人力资源管理是
成都人力资源管理好点的大专学校成都人力资源管理好点的大专学校同学们面对如今竞争日益激烈的社会现状，机遇与挑战并存，我们在畅想美好岗位的同时，应该冷静的思考，实现自己美好畅想的之前，我们应该做些什么，应该是找一个好学校，选择一个好专业。人力资源管理现在是很多学生都想报读的专业，但是在哪个大专学校学人力资源管理好呢?这个是大部分学生都比较苦恼的问题。开设人力资源管理的学校有
人力资源管理专业学什么内容人力资源管理是管理学下设的一个学科，本专业主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化
哪些三本院校有人力资源管理北京化工大学北方学院，长春税务学院信息经济学院，长江大学文理学院，重庆师范大学涉外商贸学院，东北财经大学津桥商学院，东北师范大学人文学院，沈阳大学科技工程学院，沈阳建筑大学城市建设学院，三峡大学科技学院，西安外事学院等三本学校，都有人力资源管理专业。人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，
一、人力资源管理专业开设课程人力资源管理专业开设课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。二、人力资源管理专业考研方向人力资源管理专业考研方向企业管理、工商管理、工商管理、行政管理
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