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公务员考试各岗位进面分数是多少

2024-03-26 01:35:30 | 19教育网

今天19教育网小编整理了公务员考试各岗位进面分数是多少相关内容,希望能帮助到大家,一起来看下吧。

本文目录一览:

公务员考试各岗位进面分数是多少

国考进面试分数线

国考进面试分数线如下:

1、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线

总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

2、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线

总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

3、给予政策倾斜职位的合格分数线

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线

总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

6、非通用语职位的合格分数线

总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

7、特殊专业职位的合格分数线

总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

8、其他分数线 19教育网

银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。

中央、国家机关公务员录用考试介绍

1、中央、国家机关公务员录用考试简介

国家公务员考试,简称“国考”,指中央、国家机关公务员考试,是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

时间相对比较固定,一般集中在每年10-11月份。

2、笔试内容

笔试包括公共科目和专业科目。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分,详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。

公共科目笔试试卷分为3类,分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。

中共中央对外联络部、外交部等部门日语法语俄语西班牙语阿拉伯语德语朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者,还需参加统一组织的外语水平测试,考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。

国家金融监督管理总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位,以及公安机关人民警察职位的报考者,还需参加统一组织的专业科目笔试,考试大纲可在考录专题网站和国家金融监督管理总局、中国证监会、公安部网站查询。

公务员考试各岗位进面分数是多少

公务员考试各岗位进面分数是多少


公务员考试各岗位进面分数各不相同。公务员考试进面的要求较高,需要考生取得较高的笔试成绩和较好的排名。下面是相关内容的具体介绍,让我们来一起了解下吧。
一、公务员考试进面分数
1、综合岗分数主要分布在120-135分,占比为50%。其中130-135分占比为18%,综合岗平均分为125.2,进面分数将略微偏高,120分进面有望;
2、乡镇岗分数主要分布在120-135分,占比为53%。其中125-130分占比为19%,平均分处于120-125区间,因此分数在125以上进面希望较大;
3、行政执法岗分数主要分布在120-135分,占比为54%。其中130-135分占比为21%,并且平均分较综合岗与乡镇岗偏高,可以推测行政执法岗进面分数偏高,分数在130分进面希望较大;
4、省直分数主要分布在120-140分,占比高达64%,其中130-135分占比最高,为23%。因此省直在135分以上进面希望较大。
二、公务员面试备考分析
1、公务员面试内容分为若干测评要素,主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时,根据职位要求,面试内容可以增加其它测评要素。具体来说,公务员考录面试的主要内容包括十二项内容,四大方面。
2、公务员面试是一个较难通过的考试,但是通过准备,可以提高自己的应试能力,增加通过的几率。因此,考生在复习的过程中要注意保持良好的心态,坚持努力,努力提升自己的素质,不断深入地学习,相信能够通过这次公务员面试。
上面就是【公务员考试各岗位进面分数是多少】的相关介绍了,希望各位考生积极备考认真复习,能在公务员考试中取得令自己满意的成绩。

公务员考试各岗位进面分数是多少

公务员考多少分才能进入面试

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省考一般需要两科加权平均分数在70分以上,国考一般需要140分以上。公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的,比如某岗位招录1个人,面试比例是1:3,那么笔试成绩前三名可以进入面试。
一、省考
一般省级以上职位,最低合格线为总分105分、行测60分;市、县级职位,最低合格线为总分95分、行测50分;其他单位,如西部地区和艰苦边远地区、服务基层项目人员、非通用语职位、特殊专业职位、银监会、证监会和公安机关人民警察职位等,最低合格线为总分90分,行测45分。
二、国考
参加国考的考生,笔试分数需达到以上及格线,但是并不意味着就能直接进入面试,要想进入下一个环节,还需要满足两个条件:一是达到合格线以上,如未达到,即使笔试成绩第一,也不能进面;二是按成绩从高到低排序,比如你所报考的职位招3人,按照1:3比例,笔试成绩前9人入选面试名单,剩下的全淘汰掉。
如果没有入选进面试的考生,也不要灰心,时刻关注官网调剂公告,也能有机会可以进入公务员面试,某一职位通过最低合格线的人数达不到面试人选与计划录用人数的比例时,将通过调剂补充人选,考生要根据自身情况,认真、仔细查看调剂公告、职位信息,一旦调剂成功就将进入到国考面试环节。

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