首页 > 教育资讯 > 正文

管理类联考用什么书复习备考好

2025-04-05 00:18:53 | 19教育网

小编今天整理了一些管理类联考用什么书复习备考好相关内容,希望能够帮到大家。

本文目录一览:

管理类联考用什么书复习备考好

管理类联考用什么书复习备考好

管理类联考备考复习资料选择至关重要,以下介绍一些书籍推荐,适用于MBA等专业考生,可根据个人情况考虑报班学习。



首先,《数学高分指南》由陈剑编著,北航出版社出版。适合数学基础较好的考生,书中难题能挑战并提升数学能力,追求高分者可选。



接着,《数学分册》由袁进编著,机械工业出版社出版,适合数学基础较弱的考生,本书系统讲解数学基础知识,并配大量练习题,助巩固所学。



《逻辑精点》是赵鑫全编著,逻辑复习必备教材。难度适中,既适合作入门教材,也适合进阶学习,详细讲解逻辑推理技巧与方法,并配有大量练习题。



《全国管理类综合联考辅导教材》通常涵盖所有科目,包括数学、逻辑、写作等,系统介绍考试内容与题型,并提供大量练习题与模拟题,全面且系统。



《管理类综合联考真题解析》是历年真题的宝典,通过做真题,考生可了解考试难度和出题规律,检验复习效果,通常提供详尽解析,助考生理解题解思路与方法。



报班学习备考建议包含以下几点:专业指导提升效率,系统学习构建知识框架,模拟考试检验效果,以及学习氛围促进共同进步。



专业指导:报班学习能获得专业的指导,针对考生实际情况制定个性化学习计划,解答学习难题,避免走弯路,提高备考效率。



系统学习:报班通常有完整教学体系,帮助考生系统学习各科目知识点,按大纲要求逐步深入讲解,构建完整知识框架。 19教育网



模拟考试:报班会组织模拟考试,让考生在真实环境中检验复习效果,了解自身薄弱环节,及时调整学习策略,适应考试节奏与氛围。



学习氛围:班级学习氛围能激发学习动力,考生可交流心得,共同进步,班级竞争也提升备考积极性。

管理类联考用什么书复习备考好

管理类联考用什么书复习备考好

管理类联考备考需选对复习资料。《数学高分指南》由陈剑编著,适合数学能力强的考生挑战自我,追求高分。《数学分册》由袁进撰写,适合数学基础较弱的考生,书内系统讲解基础数学知识并配大量练习题。《逻辑精点》由赵鑫全编著,适合作为逻辑复习的入门教材和进阶读物,详述逻辑推理技巧和方法,附有大量练习题。《全国管理类综合联考辅导教材》全面覆盖数学、逻辑、写作等科目,系统介绍考试内容和题型,提供练习题和模拟题,是一本综合复习资料。《管理类综合联考真题解析》提供历年真题解析,帮助考生了解考试规律,检验复习效果。

选择报班学习是高效备考的重要选择。专业指导能提升备考效率,系统学习构建知识框架,模拟考试检验效果,促进共同进步。班级学习氛围能激发考生动力,让备考过程充实有意义。

199管理类联考综合能力都考什么?

19教育网(https://www.0919edu.com)小编还为大家带来199管理类联考综合能力都考什么?的相关内容。

管理类联考综合能力考试内容与高效备考策略

管理类联考综合能力考试主要包括三部分:数学、逻辑、写作,总分为200分,考试时间为180分钟。具体分值和题型分布如下:

- **数学**:75分,不考高数,只考初数,难度适中。问题求解15小题,每题3分;条件充分性判断10小题,每题3分。

- **逻辑**:30小题,每题2分,共60分。主要考察信息理解分析、判断推理等逻辑思维能力。

- **写作**:2小题,共65分,包括论证有效性分析30分、论说文35分。这部分是提高最快的科目,一般在下半年开始备考。

高效备考策略:

1. **课程、资料、题集选择**:挑选适合自己的课程、资料和题集是备考的关键。参考使用过的高效资源,如奈虎经管考研、陈剑数学分册、老吕逻辑要点精编、写作攻略、英语2红宝书等。选择与自身学习节奏和能力相匹配的材料。

2. **备考阶段划分**:

- **数学**:分三个阶段备考:知识学习、习题练习、冲刺提速。

- **逻辑**:从8月开始,重点在论证逻辑,进入9月后加入综合推理。

- **写作**:分基础、强化、真题、冲刺四个阶段,侧重掌握方法、练习真题并总结提升。

3. **真题与模拟题**:充分使用历年真题和模拟题,尤其是数学和逻辑部分的真题和模拟题,以提高解题速度和准确率。

4. **时间规划**:合理安排学习时间,确保每个部分都有充足的时间复习和练习。在备考过程中,要注重总结和查漏补缺。

5. **心理调适**:面对备考过程中的焦虑,重要的是保持积极心态,克服畏难情绪,相信自己的努力和坚持。

高效备考的关键在于针对性的学习策略、合理的时间规划以及良好的心理状态。通过系统的学习和实践,可以有效提升管理类联考综合能力考试的成绩。

以上就是19教育网小编为大家带来的内容了,想要了解更多相关信息,请关注19教育网。更多相关文章关注19教育网:www.0919edu.com

免责声明:文章内容来自网络,如有侵权请及时联系删除。
标签: 联考
与“管理类联考用什么书复习备考好”相关推荐
2025年管理类联考复试考什么
2025年管理类联考复试考什么

重磅!汇聚英才2025年大连海事大学MBA优选计划开启大连海事大学航运经济与管理学院宣布启动2025年工商管理硕士(MBA)优选计划。此项目旨在培养服务于高端港航经济、物流与供应链创新、航运金融、综合交通运输等领域,具有国际视野、全球意识、富于开拓进取及创新精神的高层次、综合型经营管理人才。该项目依托工商管理、管理科学与工程、交通运输工程(双一流建设学科)等学科,强调以特色为基础,注重综合应

2024-12-09 12:42:31
如何备考全 国管理类英语联考?
如何备考全 国管理类英语联考?

2010年皖南八校联考英语和理数答案英语AABBABBCBABCCBBCABBCCCABCDABBBBBBDCADACBDACBDACCBBAADCACDCBCDBDBABADBBADCCBculturesvariousintroducingtastesservecokedifferentcrowdedlongdifference别人的答案如何备考全国管理类英语联

2024-11-21 19:32:34
199管理类联考有哪些参考书
199管理类联考有哪些参考书

199管理类联考有哪些参考书199管理类联考大部分学校不指定复习书目,最好的办法是联系师兄师姐,请教经验,下面的199管理类联考教材,仅供大家参考,注意买最新版本。1、数学《MBA、MPAcc联考同步复习指导系列:数学分册》袁进等,机械工业出版社。《MBA、MPA、MPAcc联考综合能力数学高分指南》陈剑主编,北航出版社。《MBA、MPA、MPAcc联考数学历年真题名

2025-03-19 20:21:45
非全日制工程管理硕士mem考试如何准备考试和复习?
非全日制工程管理硕士mem考试如何准备考试和复习?

非全日制工程管理硕士mem考试如何准备考试和复习?备考非全日制工程管理硕士(MEM)考试,关键在于了解考试内容并制定合理的复习计划。下面将从考试内容和复习策略两方面进行详细解答。一、MEM考试内容1.初试MEM初试包括两个科目:管理类综合能力(简称管综)与英语(二)。管综总分为200分,涵盖数学基础、逻辑推理和写作,题型均为单选题。英语(二)总分为100分,题型包括完型填空

2024-12-24 00:31:58
管理类联考数学考什么
管理类联考数学考什么

管理类联考数学考什么管理类联考数学主要测试考生对基础知识、基本技能的掌握程度,包括初等数学(如算术、代数、几何)和逻辑推理两个部分。考试内容主要包括:1.算术:整数、分数、小数、百分数的计算及混合运算;方程式和不等式求解;数系的扩展(实数、复数)。2.代数:代数式的简化;代数分式;线性方程组;二次方程和二次函数;不等式;矩阵的基本概念。3.几何:平面几何的基本概念和性质;直线段

2024-11-22 13:11:38
2025年管理类联考考什么
2025年管理类联考考什么

2025年管理类联考考什么2025年管理类联考主要考察以下两门科目:管理类综合能力考试:这是管理类联考中的一门重要科目,旨在考察考生的管理综合能力,包括逻辑思维、问题解决、决策制定等方面的能力。英语二:作为管理类联考的另一门科目,英语二主要考察考生的英语阅读理解、翻译和写作能力,这对于管理类专业的研究生来说,是必备的国际交流能力。管理类联考

2025-03-29 21:26:37
mba联考和管理类联考有什么区别
mba联考和管理类联考有什么区别

2024年MBA管理类联考真题及答案解析199管综数学第12题甲乙两地相隔100公里,一艘游轮顺流而下从甲地到乙地用时4小时。逆流返回时,游轮的静水速度提高了25%,耗时5小时。求航道的水流速度为多少公里每小时?A.3.5B.4C.4.5D.5E.5.5解析:根据已知条件,我们可以通过解方程组来求出游轮的静水速度和水速。解题步骤如下:设水速为p,游轮的静水速度为

2024-12-21 18:42:49
中央财经大学工商管理考研经验分享?(怎样选择考研管理类联考综合的复习资料?)
中央财经大学工商管理考研经验分享?(怎样选择考研管理类联考综合的复习资料?)

中央财经大学工商管理考研经验分享?中央财经大学工商管理考研经验分享一、专业信息院系:004商学院专业:125100工商管理招生人数:432考试科目:101思想政治理论199管理类联考综合能力二、参考书目及分数线《管理理论与实务》赵丽芬刘小元主编清华大学出版社(2017第三版)《市场营销学》张云起主编高等教育出版社(2018)《人力资源管

2025-01-23 00:32:16